Одиторска Къща "Узунова"

Author Archive

Как да възстановите здравноосигурителните си права?

Искаме или не, понякога се случва да не можем да платим здравноосигурителните си вноски. Причините са много и различни и тук няма да говорим за тях. Всеки един от нас или почти всеки е оставал в определен период без работа, трябвало е да се самоосигурява, но не го е направил поради редица причини, или е работил при некоректен работодател ( за съжаление)  и здравноосигурителните му вноски не са били внасяни навреме.
Как да разберете дали при вас всичко е наред и дали нямате прекъснати здравноосигурителни права?
Просто влизате на страницата на НАП и правите онлайн проверка или се обаждате на информационния телефон на НАП.
Проверката е лесна, но какво да направите, ако имате прекъснати здравноосигурителни права?
Като за начало трябва да разберете каква сума дължите ( нещо, което ще разберете като извършите гореописаната проверка ).
Здравните вноски можете да платите по няколко начина: по банков път; по електронен път ( Чрез електронната услуга на НАП за плащане на данъци и такси ); с пощенски запис.Здравноосигурителните ви права ще бъдат възстановени в деня на погасяване на всички дължими суми за здравни вноски през последните 36 месеца.
Не подценявайте вноските си за здраве, тъй като те са важни, ако искате да сте спокойни, че дори и да ви се наложи да постъпите в болница за лечение, благодарение на тях няма да платите или сумата, която ще се наложи да платите ще е минимална.Обикновено ние българите, докато не ни се случат някой не много добри неща или докато не се разболеем си казваме, че здравноосигурителните ни вноски не са важни и ги подценяваме. Подценяваме ги, но само до момента, в който се разболеем и ни се наложи да потърсим специализирана медицинска помощ.
Не допускайте да изпаднете в ситуация, в която за да влезете в болница, трябва експресно да възстановите здравноoсигурителните си права. Много по – лесно е, ако имате прекъснати права да ги възстановите, докато всичко при вас е наред и просто после да си плащате редовно ( все пак месечната здравноосигурителна вноска не е голяма –  за 2013 година месечната вноска е 16,80 лв. ) Ако сте с редовни и непрекъснати здравноосигурителни права можете да се възползвате и от редица облекчения, като това да заплащате лекарствата си с отстъпки по здравна пътека, да отидете на почивка или други.

За фирма Едноличен търговец – ЕТ, едностранното счетоводство и още нещо

Знаете ли, че ако сте собственици на фирмa ЕТ – Едноличен търговец, в зависимост от това какви са приходите ви, Закона за счетоводство ви дава право да водите едностранно или двустранно счетоводство по избор?
Да поговорим за едностранното счетоводство и какво означава да се води такова?
При едностранното счетоводство има някой съществени облекчения в сравнение с двустранното, като най – същественото е, че при едностранното данните, които са нужни, за да се води са общо шест, докато при двустранното са осем на брой. Разликата идва оттам, че при едностранното счетоводство отпадат балансовото обобщаване и двойното записване, което доста облекчава воденето на самото счетоводство.
Кои са основните неща, на които трябва да обърнете внимание при този вид счетоводство и  по какво се различава от  двустранното?
Това, за което трябва да следите и да сте стриктни при това счетоводство са перфектното и безупречно поддържане на счетоводните книги, които са три на брой:
Инвентарна книга – В нея се вписват етапи на отчитане – това означава да се извършва периодично инвентаризация на средствата и привлечения капитал и да се вписват в инвентарната книга. Книга за текущо и периодично счетоводство – тук разликата между двустранното и едностранното счетоводство е, че при едностранното текущото отчитане се извършва само първоначално, а периодичното се вписва в книгата постоянно. Хронологично и системно отчитане- това отчитане също се вписва в съответната книга.Добре е да знаете, че такова счетоводство можете да прилагате единствено, ако сте предприятие ЕТ – Едноличен търговец, и предприятието ( фирмата ви)  отговаря на изискванията на Закона за счетоводство( чл. 32, ал.4).
Въпреки, че има такива облекчения обаче, нашият съвет е да не се опитвате да водите сами счетоводството си, дори и да имате познания, тъй като ако това не ви е основната работа вероятността да объркате нещо е доста голяма.Добре е да се обърнете към счетоводител на свободна практика или към счетоводна кантора, за да сте спокойни, че счетоводните ви книги и документи ще са напълно изрядни.Съветваме ви това не, за да ви накараме непременно да потърсите счетоводител, а поради желанието ни да ви помогнем да избегнете неприятностите, които могат да ви сполетят, ако не попълните някоя книга правилно.Професионалните счетоводители ще ви спестят много време, нерви и ще водят счетоводството ви изключително прецизно и професионално, така че да можете вие да развивате спокойно бизнеса си.

Как се определя осигурителен доход?
Да разгледаме първо въпроса какво е осигурителен доход и какво включва той?
ОД ( осигурителен доход ) е дохода, върху който се изчисляват осигурителните вноски за ДЗПО ( Допълнително задължително пенсионно осигуряване ), ЗО ( Здравно осигуряване ) и ДОО ( Допълнително обществено осигуряване) . Осигурителните вноски се определят от Закона за бюджета на ДОО ( през съответната година ), КСО ( Кодекса за социално осигуряване ) от Наредбата за елементите на възнаграждението и за доходите, върху които се определят осигурителните вноски ( НЕВДОВ ).В зависимост от това, на какъв трудов договор сте, има няколко варианта на осигуряване.
За всички социални рискове сте осигурени, ако:
сте наети на работа за повече от 5 работни дни или 40 часа месечно; сте включени в програма за насърчаване на заетостта или сте по майчинство; работите на втори, допълнителен трудов договор.
За някой социални рискове сте осигурени, ако:
сте наети на работа за по – малко от 5 работни дни или 40 часа месечно ( в този случай не сте осигурени за Фонд Общо заболяване, Фонд Безработица и Майчинство); в случаите, в които сте в програмата за насърчаване на заетостта, но изрично е записано, че не се осигурявате за Фонд Безработица.
Как се определя осигурителния доход?
Размера на осигурителния доход се определя от Закона за бюджета на ДОО за съответната година и може да бъде: минимален и максимален.
Как се определя минимален осигурителен доход?
Минималният осигурителен доход се определя според квалификационните групи професии и според основните икономически дейности. При определяне на минимален осигурителен доход се взимат предвид и отработените дни, за които ви е изплатено възнаграждение. Другото, което е добре да знаете, че при определяне на МОД, в него не се включват сумите, изплатени като социални разходи, върху които са внесени дължими суми.
Как се определя максимален осигурителен доход?
При  определянето на максималния осигурителен доход ( който за 2013 година е определен на 2200 лв.) не се прилага пропорционалност. Това означава, че ако вие имате отработени 15 работни дни, а в месеца има 20 работни дни, независимо, че сте отработили само част от работните дни, вашият осигурителен доход пак ще си бъде в размер от 2200 лв. При Максималният осигурителен доход както вече споменахме няма пропорционалност както при минималния, тъй като според разпоредбата на чл. 6, ал. 10 от КСО се ограничава внасянето на осигурителни месечни вноски върху доход, който е по – голям от максималния.

Счетоводните кантори като част от съвременния бизнес
Живеем в свят, в който искаме или не, трябва да се съобразяваме със законите и законовите норми на страната, затова не е чудно, че едно от нещата, в които трябва да бъдем изрядни е счетоводството, което водим.Дали сме собственици на фирми ЕТ ( едноличен търговец ) или сме съдружници в голяма фирма, счетоводството е едно от най – важните неща, с които трябва да се съобразяваме.
Защо счетоводните услуги са толкова важни за съвремието ни?
Представете си, че не водехме никаква отчетност и развивахме нашия бизнес без да плануваме и без да знаем дали сме на печалба или сме в разход. Какво би станало тогава? Нима бихме могли без да водим счетоводна отчетност да сме наясно къде сме сред конкуренцията? Ние не  мислим така. За да сме наясно какво става в собствената ни фирма, за да знаем дали да инвестираме, за да сме в час с всички закони и законови норми, които трябва да се спазват, се налага да се обърнем към счетоводителите, на които работата им е да ни бъдат от помощ.
Преди години в страната ни не бе прието да се ползват външни счетоводители ( на свободна практика ) или счетоводни кантори и поради това се налагаше да се наемат счетоводители на щат. Това обаче е доста икономически неизгодно и тъкмо поради това, днес почти всички фирми се възползват от услугите на счетоводни кантори.
Защо счетоводните къщи са толкова предпочитани?
На първо място, ако сключим договор за счетоводно обслужване можем да сме спокойни, че всичките ни документи ще бъдат в изряден вид, задължителните декларации попълнени и предадени навреме, а дори и нещо да бъде пропуснато, счетоводната кантора поема отговорността за това; Не ни се налага да плащаме заплати, осигуровки, болнични и други, а само месечен абонамент и с това се изчерпват всичките ни задължения към счетоводната кантора. Винаги, когато имаме нужда можем да се обърнем към счетоводителите и да разберем как вървят нещата в компанията ни и дали можем да си позволим някоя инвестиция или не; В счетоводните кантори работи цял екип счетоводители, които следят за всички новости и промени в законовите норми, така че ние няма защо да се притесняваме, че сме пропуснали нещо, което е станало задължително за отчитане или деклариране;
Живеем в свят, в който ако искаме да развиваме правилно и печелившо бизнеса си без да нарушаваме законите, счетоводните къщи са нашите безценни помощници.

Наясно сме всички, че днес без добро и професионално водено счетоводство е немислимо да развиваме какъвто и да е бизнес. Няма човек, който е решил да развива някакъв вид бизнес, който да не е потърсил услугите на някоя счетоводна кантора, която да се грижи за счетоводството на бизнес му.

Това всичкото е ясно, но да видим как изобщо е възникнало счетоводството като наука?

Интересното е, че тази наука не е от вчера и днес, нито от преди сто или двеста години, тя е наука, идваща от древността.

Още от времето, когато Месопотамия е съществувала и е била в своя разцвет са и първите сведения за счетоводната наука. Има запазени сведения, които датират от 7 век преди Новата Ера, че древните ни предци са използвали различни счетоводни техники и способи, за да изчисляват търговските сделки, които са извършвали, да могат лесно да пресмятат бройките на добитъка, произведената селскостопанска продукция и т. н.

В началото тази наука е била използвана най – често от богатите търговци и собственици на земя и добитък, за да могат да пресмятат стоката си.

Едва по – късно, когато са се появили стоково – паричните отношения, счетоводството започва да отчита дейността, която се извършва между търговци и купувачи.

С течение на задълбочаването на тези отношения и счетоводството започва да се усъвършенства, като към познатите форми на пресмятане се прибавя и нуждата за контролиране, анализ, съпоставка и регистриране на извършваната стопанска дейност.

Бурното развитие на търговията, развитието на банковата система и появата на търговския капитал имат нужда от едно по – усъвършенствано счетоводство, каквото и се появява през 15 век и се нарича двустранно счетоводство. То възниква в Северна Италия и се явява един от основните стълбове за възникването на Ренесанса.

В България счетоводството започва да се развива доста по – късно, едва през 19 век, а през 1884 година започва да се изучава дисциплината „Счетоводство“ за пръв път в Търговската гимназия в Свищов. Няколко години след това се появяват и първите професионални счетоводители, които предлагат счетоводни услуги.

Искате или не, ако развивате какъвто и да е бизнес се нуждаете от добър счетоводител или счетоводна кантора, която да управлява правилно счетоводството ви. Счетоводителя играе основна роля във вашия бизнес, тъй като знае и най – малките подробности за него и е един от най – доверените ви хора, на които разчитате, за да ръководите делата си добре.

Какво се случва обаче, ако не сте доволни от счетоводителя си и как да се разделите с него по възможно най-безболезнения начин?

Счетоводителя знае всичките ви дела, тайни и ви е съветвал за повечето от решенията, които сте взимали за бизнеса си. Той е наясно с всичките ви доставчици, клиенти, знае приходите и разходите ви и ако искате да го смените трябва да подходите много внимателно.

Добре е, ако вече сте взели това решение да извършите смяната, това да стане когато вече е приключила финансовата отчетна година, т. е. когато счетоводителя или счетоводната къща е изготвил/а годишния финансов отчет.

Защо ви съветваме това?

Защото е по – добре да започнете на чисто с нов счетоводител през новата финансово отчетна година.

Препоръчително е също така, ако е възможно да бъде извършен вътрешно – фирмен одит, за можете да прецените по – правилно дали наистина е уместно на бъде сменен счетоводителя или счетоводната кантора на този етап или не. Добре е, ако бъде извършван такъв одит той да бъде направен от външна фирма и да не бъде достояние на счетоводителя ви.

Преди да освободите счетоводителя или счетоводната къща е задължително преди това да изберете кой да заеме мястото им. Изберете специалист, който да отговори на всичките ви очаквания и изисквания и едва тогава поговорете с досегашния си счетоводител или респективно счетоводна кантора за прекратяването на договора му/и.

Това са някой от основните неща, които е добре да имате предвид, ако решите да смените счетоводната къща или служителя си, които обслужват счетоводството ви. Дано не ви се налага, ако ако се налага, то тогава действайте внимателно при избора на следващата счетоводна кантора, която ще наемете.

Всички знаем, че ако искаме да развиваме, какъвто и да е бизнес се нуждаем от добро счетоводство. Не всеки от нас обаче е наясно какво точно означава това, какво включват счетоводните услуги и термините, които се използват.

Днес ще се опитаме доколкото можем да разясним накратко и надяваме се разбираемо някой от основните термини, които се използват в счетоводството.

Започваме с един от най – важните термини, които се използват, като се надяваме да сме ви полезни поне малко.

Собствен капитал се нарича капитала, който остава във фирмата след приспадането на всички пасиви. Към него влизат и активите, които са внесени от съдружниците в компанията като капитал, както и печалбата, която се е натрупала и не останала неразпределена.

Следващият термин, който вълнува всеки, който има бизнес е приход.

Под приход се разбират всички икономически ползи за фирмата през отчетния период, или казано иначе- това са входящи потоци под формата на финансови постъпления, активи на компанията, намаляване на пасивите, продажби, дивиденти, лихви и други.

Приходите са добре, но да видим какво става със следващия термин, а именно разходите.

Под разход се разбира намаляването на приходите през отчетната година, намаляването на активите и пасивите и други. Ако разходите на фирмата са по – големи от приходите, това означава, че компанията е на загуба.

Може да се каже, че разходите формират цената на продукта или услугата, която предлага фирмата. Те оказват и голямо влияние върху печалбите и загубите на всяка компания.

Следващият важен момент за счетоводството е финансовият отчет. Финансовите отчети са няколко и всеки един от тях е много важен за фирмата.

- Баланс. Баланса представя състоянието на фирмата за определен период ( т. е. неговите пасиви и активи );

-Отчет Разходи и Приходи. Този отчет представя разходите и приходите за определен период от време;

-Отчет парични потоци. Той отчита паричните постъпления, т. е. началото и крайното салдо на финансовите постъпления за определен период от време;

-Отчет на собствения капитал. Този отчет представя промените, които са настъпили през определения период във фирмата като финанси.

Това са само някой основните термини, които се използват в счетоводството и ние се опитахме да ви ги представим в съкратен вариант, за да добиете поне бегла представа. За да ви стане по – ясно е добре да се обърнете към някоя счетоводна къща, която не само ще ви разясни всичко в детайли, но и може да поеме счетоводството на фирмата ви.

Счетоводството е трудна материя и не на всеки му се отдава да я разбира. Затова е по – добре, ако не сте наясно с неговите правила да се обърнете към някоя от многото счетоводни къщи, които да водят счетоводството ви, за да не изпаднете в някоя не много приятна ситуация.

Днес ще се опитаме да ви представим основните счетоводни принципи, от които се ръководят тези услуги.

Наясно сте, че ако няма действащо предприятие няма да има и нужда от счетоводни услуги.

Та затова първия от счетоводните принципи е действащото предприятие. Под „действащо“ се има предвид, че то ще остане такова и през следващата отчетна година и няма опасност да прекрати дейността си или да фалира.

Текущо начисляване. Този счетоводен принцип означава следното: Ако вашата фирма продаде на клиента Х определено количество стока, която клиентът Х плати на следващия месец, то прихода ще бъде начислен за месеца, в който сте му продали количеството стока, а не когато клиентът Х ви е платил. Или казано по – просто, приходите и разходите, които възникват във фирмата ви се начисляват в момента, в който възникнат, а не като приключат.

Релевантност ( съпоставимост ) на приходите и разходите. Това означава, че ако вие сте купили стока или продукт на стойност 500 лв., но сте я продали на клиента У за 550 лв. разхода, който сте направили купувайки стоката ще бъде отразен в месеца, в който сте придобили прихода от продажбата на стоката. По този начин няма да има разлики в резултатите – т. н. няма в единия месец да има загуби, тъй като е имало разходи срещу които няма приходи, а във втория да има по – големи приходи без да има разходи.

Същественост. Този принцип в счетоводството означава да се отчита, обобщава и вписва детайлно всяка една стопанска операция, финансов отчет или счетоводен обект. На база информацията от принципа за същественост всяка фирма прави своя сметкоплан.

Принцип на предпазливостта. Този принцип изисква оценяване и много добра преценка на възможните рискове, евентуалните загуби и т. н. Можем да приемем, че принципа на предпазливостта цели да се избегне риска от вземане на неправилни управленски решения.

Принцип на документалната обоснованост. Този принцип най – просто означава всички счетоводни операции да бъдат отразявани правдиво и в съответствие с действащите закони и нормативни актове за страната.

Всички знаем каква сила има информацията, а що се отнася до счетоводната информация – тя ни дава нужните познания за определена стопанска дейност. Счетоводството е една от най – старите научни дисциплини, което са възникнало, за да отговори на нуждите на управлението на всички дейности от нашето развитие като общество.

Няма мениджър, който в своята дейност да не се нуждае от счетоводна информация за дейността на компанията си, за да може да я управлява правилно и да взима най – удачните управленски решения. Read the rest of this entry »

Всички знаем какво се нарича осигурителен стаж и се надяваме да можем след години да можем да получаваме добри пенсии, но все пак е добре да разгледаме този въпрос малко по – детайлно, тъй като за по – голямата част от нас не е много ясно как този стаж се формира. Read the rest of this entry »