Как се определя осигурителен доход?

август 5th, 2013 |

Да разгледаме първо въпроса какво е осигурителен доход и какво включва той?

ОД ( осигурителен доход ) е дохода, върху който се изчисляват осигурителните вноски за ДЗПО ( Допълнително задължително пенсионно осигуряване ), ЗО ( Здравно осигуряване ) и ДОО ( Допълнително обществено осигуряване) . Осигурителните вноски се определят от Закона за бюджета на ДОО ( през съответната година ), КСО ( Кодекса за социално осигуряване ) от Наредбата за елементите на възнаграждението и за доходите, върху които се определят осигурителните вноски ( НЕВДОВ ).

В зависимост от това, на какъв трудов договор сте, има няколко варианта на осигуряване.

За всички социални рискове сте осигурени, ако:

сте наети на работа за повече от 5 работни дни или 40 часа месечно;

сте включени в програма за насърчаване на заетостта или сте по майчинство;

работите на втори, допълнителен трудов договор.

За някой социални рискове сте осигурени, ако:

сте наети на работа за по – малко от 5 работни дни или 40 часа месечно ( в този случай не сте осигурени за Фонд Общо заболяване, Фонд Безработица и Майчинство);

в случаите, в които сте в програмата за насърчаване на заетостта, но изрично е записано, че не се осигурявате за Фонд Безработица.

Как се определя осигурителния доход?

Размера на осигурителния доход се определя от Закона за бюджета на ДОО за съответната година и може да бъде: минимален и максимален.

Как се определя минимален осигурителен доход?

Минималният осигурителен доход се определя според квалификационните групи професии и според основните икономически дейности. При определяне на минимален осигурителен доход се взимат предвид и отработените дни, за които ви е изплатено възнаграждение. Другото, което е добре да знаете, че при определяне на МОД, в него не се включват сумите, изплатени като социални разходи, върху които са внесени дължими суми.

Как се определя максимален осигурителен доход?

При определянето на максималния осигурителен доход ( който за 2013 година е определен на 2200 лв.) не се прилага пропорционалност.

Това означава, че ако вие имате отработени 15 работни дни, а в месеца има 20 работни дни, независимо, че сте отработили само част от работните дни, вашият осигурителен доход пак ще си бъде в размер от 2200 лв. При Максималният осигурителен доход както вече споменахме няма пропорционалност както при минималния, тъй като според разпоредбата на чл. 6, ал. 10 от КСО се ограничава внасянето на осигурителни месечни вноски върху доход, който е по – голям от максималния.

Как се определя осигурителен доход?
Да разгледаме първо въпроса какво е осигурителен доход и какво включва той?
ОД ( осигурителен доход ) е дохода, върху който се изчисляват осигурителните вноски за ДЗПО ( Допълнително задължително пенсионно осигуряване ), ЗО ( Здравно осигуряване ) и ДОО ( Допълнително обществено осигуряване) . Осигурителните вноски се определят от Закона за бюджета на ДОО ( през съответната година ), КСО ( Кодекса за социално осигуряване ) от Наредбата за елементите на възнаграждението и за доходите, върху които се определят осигурителните вноски ( НЕВДОВ ).В зависимост от това, на какъв трудов договор сте, има няколко варианта на осигуряване.
За всички социални рискове сте осигурени, ако:
сте наети на работа за повече от 5 работни дни или 40 часа месечно; сте включени в програма за насърчаване на заетостта или сте по майчинство; работите на втори, допълнителен трудов договор.
За някой социални рискове сте осигурени, ако:
сте наети на работа за по – малко от 5 работни дни или 40 часа месечно ( в този случай не сте осигурени за Фонд Общо заболяване, Фонд Безработица и Майчинство); в случаите, в които сте в програмата за насърчаване на заетостта, но изрично е записано, че не се осигурявате за Фонд Безработица.
Как се определя осигурителния доход?
Размера на осигурителния доход се определя от Закона за бюджета на ДОО за съответната година и може да бъде: минимален и максимален.
Как се определя минимален осигурителен доход?
Минималният осигурителен доход се определя според квалификационните групи професии и според основните икономически дейности. При определяне на минимален осигурителен доход се взимат предвид и отработените дни, за които ви е изплатено възнаграждение. Другото, което е добре да знаете, че при определяне на МОД, в него не се включват сумите, изплатени като социални разходи, върху които са внесени дължими суми.
Как се определя максимален осигурителен доход?
При определянето на максималния осигурителен доход ( който за 2013 година е определен на 2200 лв.) не се прилага пропорционалност. Това означава, че ако вие имате отработени 15 работни дни, а в месеца има 20 работни дни, независимо, че сте отработили само част от работните дни, вашият осигурителен доход пак ще си бъде в размер от 2200 лв. При Максималният осигурителен доход както вече споменахме няма пропорционалност както при минималния, тъй като според разпоредбата на чл. 6, ал. 10 от КСО се ограничава внасянето на осигурителни месечни вноски върху доход, който е по – голям от максималния.

Posted in Счетоводтсво

Одиторска Къща "Узунова"

Как се определя осигурителен доход?