Posts Tagged ‘осигуровки’
Осигурителен календар за месец Септември 2010 година
Кодекс за социално осигуряване
10 септември
Внасяне на авансово дължимите вноски за държавно обществено осигуряване и допълнително задължително пенсионно осигуряване от самоосигуряващите се лица за Август 2010 г.
10 септември
Внасяне от възложителя на дължимите за Август 2010 г. осигурителни вноски за държавно обществено осигуряване и допълнително задължително пенсионно осигуряване за лицата, които работят без трудови правоотношения
30 септември
Внасяне от осигурителя на осигурителните вноски за държавното обществено осигуряване и допълнително задължително пенсионно осигуряване върху начислени, но неизплатени възнаграждения или върху неначислени възнаграждения, отнасящи се за труд, положен през месец Август 2010 г.
Наредба за обществено осигуряване на самоосигуряващите се лица, българските граждани на работа в чужбина и морските лица
10 септември
Внасяне от изпращащата организация на отнасящите се за месец Август 2010 г. осигурителни вноски за държавно обществено осигуряване и допълнително задължително пенсионно осигуряване за българските граждани, работещи в чужбина по трудови или служебни правоотношения с български осигурител, които подлежат на задължително осигуряване по българското законодателство
10 септември
Внасяне от работодателя на отнасящите се за месец Август 2010 г. осигурителни вноски за фонд „Пенсии” и допълнително задължително пенсионно осигуряване за изпратените за участие в международни мисии по реда на Закона на министерството на вътрешните работи
10 септември
Внасяне на отнасящите се за месец Август 2010 г. осигурителни вноски за избралите да се осигуряват за фонд „Пенсии”:
- лица, изпратени на работа в чужбина от български посредник;
- лица, работещи в международни органи или организации със съгласието на компетентните български държавни органи.
- служители, изпратени за участие в международни мисии по реда на Закона за Министерството на вътрешните работи.
10 септември
Внасяне от изпращащото ведомство на отнасящите се за месец Август 2010 г. осигурителни вноски за фонд „Пенсии” и допълнително задължително пенсионно осигуряване за съпругите/съпрузите на дългосрочно командировани служители в дипломатически служби по време на задграничния им мандат.
Закон за гарантираните вземания на работниците и служителите при несъстоятелност на работодателя
30 септември
Внасяне от работодателя на вноските за фонд „ГВРС” върху начислени през месец Септември 2010 г. възнаграждения, които не са изплатени до края на същия месец
Закон за здравното осигуряване
10 септември
Внасяне на авансово дължимите здравноосигурителни вноски от самоосигуряващите се лица за Август 2010 г.
10 септември
Внасяне от възложителя на дължимите за Август 2010 г. здравноосигурителни вноски за лицата, които работят без трудови правоотношения
10 септември
Внасяне на здравноосигурителни вноски от самоосигуряващите се лица, които през Август 2010 г. са били във временна неработоспособност поради болест, бременност и раждане и отпуск за отглеждане на малко дете по реда на чл. 164, ал. 1 и 3 от КТ
10 септември
Внасяне на здравноосигурителните вноски от лицата, които през Август 2010 г. са подлежали на здравно осигуряване по реда на чл. 40, ал. 5, т. 1 от Закона за здравното осигуряване (лица, които не са били осигурени на основание чл. 40, ал. 1, 2 или 3 от закона)
10 септември
Внасяне на здравноосигурителните вноски за месец Август 2010 г. за служителите на Българската православна църква и други нормативно признати вероизповедания, които не получават възнаграждения за извършвана дейност
30 септември
Внасяне от осигуряващия на осигурителните вноски за здравно осигуряване върху начислени, но неизплатени възнаграждения или върху неначислени възнаграждения, отнасящи се за труд, положен през месец Август 2010 г.
30 септември
Внасяне на здравноосигурителните вноски за лицата в неплатен отпуск през месец Август 2010 г., които не са подлежали на осигуряване на друго основание
Наредба № Н – 8 от 29 Декември 2005 г.
10 септември
Подаване на декларация образец № 3 с данните за месец Август 2010 г. за лицата, които се осигуряват здравно за сметка на републиканския бюджет, с изключение на данните, подавани от НОИ
20 септември
Подаване на декларации образец № 1 от осигурителите, клоновете и поделенията им за лицата, работили без трудови правоотношения, чиито възнаграждения са изплатени през Август 2010 г.
20 септември
Подаване от НОИ на:
- декларации образец № 1 за лицата получаващи парични обезщетения за безработица, обезщетения по чл. 230, ал. 1 и чл. 231, ал. 1 от Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България и
- декларации образец № 3 за пенсионерите от държавното обществено осигуряване
с данните за месец Август 2010 г.
30 септември
Подаване на Декларация образец № 6 от работодателите, осигурителите и техните клонове и поделения за дължимите през месец Септември 2010 г. задължителни осигурителни вноски и вноски за фонд „ГВРС”
30 септември
Подаване на Декларация образец № 7 от лицата, за които през месец Август 2010 г. е възникнало задължението за осигуряване на основание чл. 40, ал. 5, т. 1 от Закона за здравното осигуряване (лица, които не са били осигурени на основание чл. 40, ал. 1, 2 или 3 от закона)
Данъчен календар за месец Септември 2010 година
До 10-ти септември:
ЗДДФЛ
1. Внасяне от работодателя или възложителя на авансовия данък, удържан през месец август за доходи от трудови правоотношения и за доходи от друга стопанска дейност по чл. 29 от ЗДДФЛ.
ЗКПО
1. Подаване на декларация по ЗКПО за данъка върху хазартната дейност от лотарии, томболи и числови лотарийни игри Бинго и Кено.
ЗСВОТС
Подаване на Интрастат-декларации пристигания/изпращания по ЗСВОТС за месец август 2010 г.
До 14-ти септември:
ЗДДС
1. Подаване на справка-декларация по ЗДДС, ведно с отчетни регистри и магнитен носител и внасяне на дължимия ДДС за данъчния период – месец август.
2. Подаване на VIES-декларация от регистрираното лице, което е извършило вътреобщностни доставки или доставки като посредник в тристранна операция за данъчния период – месец август.
До 15-ти септември:
ЗКПО
1. Месечните авансови вноски за септември за корпоративния данък по Закона за корпоративното подоходно облагане.
2. Внасяне на данъка върху приходите за месец август от бюджетните предприятия.
3. Внасяне на данъка върху разходите по ЗКПО за месец август: представителни разходи, свързани с дейността; социалните разходи, предоставени в натура; разходите, свързани с експлоатация на превозни средства, когато с тях се осъществява управленска дейност.
4. Внасяне на алтернативен данък по чл.226, чл.234 и чл.241 от ЗКПО върху приходите от помощни и спомагателни дейности по смисъла на Закона за хазарта, начислени през месец август.
Наредба № Н-18 от 13.12.2006 г.
1. Подаване на данни на технически носител от производител/ вносител на фискални устройства за разчетени фискални памети през месец август
2. Подаване на данни на технически носител от сервизна фирма на фискални устройства за издадените свидетелства за регистрация на фискални устройства, за прекъсване и започване на сервизното обслужване, както и за получени уведомления за загубване, повреждане или унищожаване на свидетелството за регистрация на фискалното устройство през месец август
До 20-ти септември:
ЗКПО
1. Деклариране на направените залози и данъка от организатори на хазартни игри и телефонни и телекомуникационни оператори за проведени през предходния месец хазартни игри, при които стойността на залога за участие се изразява в увеличението в цената на телефонна или друга телекомуникационна връзка. Внасяне на този данък от телефонните и телекомуникационните оператори.
До 30-ти септември:
ЗМДТ
1. Заплащане на трета вноска на данъка върху недвижимите имоти и таксата за битови отпадъци за 2010 г. от юридически и физически лица.
2. Заплащане на втора вноска на данъка върху превозните средства за 2010 г.
ЗКПО
1. Внасяне на данъците при източника по ЗКПО.
2. Внасяне на данъка върху дейността от опериране на кораби за месец август.
ЗДДФЛ
2. Внасяне от работодателя на авансовия данък, определен по реда на чл. 42, ал. 6 от ЗДДФЛ върху брутния размер на сумата от частичните плащания по трудови правоотношения, ако през август са направени само частични плащания.
Най- изпозваните данъчни деклерации!
За улеснение на всички посетители на корпоративният блог на Одиторска кантора Узунова направихме страница деклерации, където вече може да намерите образци на най изпозваните данъчни деклерации и в нашият блог.
За повече информация влезте в меню „Деклерации“
ОСИГУРИТЕЛЕН КАЛЕНДАР- Юли 2010 г.
Кодекс за социално осигуряване 10 юли
Внасяне на авансово дължимите вноски за държавно обществено осигуряване и допълнително задължително пенсионно осигуряване от самоосигуряващите се лица за Юни 2010 г. (първият работен ден след 10 Юли 2010 г. е 12 Юли 2010 г.)
10 юли
Внасяне от възложителя на дължимите за Юни 2010 г. осигурителни вноски за държавно обществено осигуряване и допълнително задължително пенсионно осигуряване за лицата, които работят без трудови правоотношения (първият работен ден след 10 Юли 2010 г. е 12
Юли 2010 г.)
31 юли
Внасяне от осигурителя на осигурителните вноски за държавното обществено осигуряване и допълнително задължително пенсионно осигуряване върху начислени, но неизплатени възнаграждения или върху неначислени възнаграждения, отнасящи се за труд, положен през месец Юни 2010 г. (първият работен ден след 31 Юли 2010 г. е 02 Август 2010 г.)
Наредба за обществено осигуряване на самоосигуряващите се лица, българските граждани на работа в чужбина и морските лица
10 юли
Внасяне от изпращащата организация на отнасящите се за месец Юни 2010 г. осигурителни вноски за държавно обществено осигуряване и допълнително задължително пенсионно осигуряване за българските граждани, работещи в чужбина по трудови или служебни правоотношения с български осигурител, които подлежат на задължително осигуряване по българското законодателство (първият работен ден след 10 Юли 2010 г. е 12 Юли 2010 г.)
10 юли
Внасяне от работодателя на отнасящите се за месец Юни 2010 г. осигурителни вноски за фонд „Пенсии“ и допълнително задължително пенсионно осигуряване за изпратените за участие в международни мисии по реда на Закона на министерството на вътрешните работи (първият работен ден след 10 Юли 2010 г. е 12 Юли 2010 г.)
10 юли
Внасяне на отнасящите се за месец Юни 2010 г. осигурителни вноски за избралите да се осигуряват за фонд „Пенсии“:
- лица, изпратени на работа в чужбина от български посредник;
- лица, работещи в международни органи или организации със съгласието на компетентните български държавни органи.
- служители, изпратени за участие в международни мисии по реда на Закона за Министерството на вътрешните работи.
(първият работен ден след 10 Юли 2010 г. е 12 Юли 2010 г.)
10 юли
Внасяне от изпращащото ведомство на отнасящите се за месец Юни 2010 г. осигурителни вноски за фонд „Пенсии“ и допълнително задължително пенсионно осигуряване за съпругите/съпрузите на дългосрочно командировани служители в дипломатически служби по време на задграничния им мандат (първият работен ден след 10 Юли 2010 г. е 12 Юли
2010 г.)
Закон за гарантираните вземания на работниците и служителите при несъстоятелност на работодателя
31 юли
Внасяне от работодателя на вноските за фонд „ГВРС“ върху начислени през месец Юли 2010 г. възнаграждения, които не са изплатени до края на същия месец (първият работен ден след 31 Юли 2010 г. е 02 Август 2010 г.)
Закон за здравното осигуряване
10 юли
Внасяне на авансово дължимите здравноосигурителни вноски от самоосигуряващите се лица за Юни 2010 г. (първият работен ден след 10 Юли 2010 г. е 12 Юли 2010 г.)
10 юли
Внасяне от възложителя на дължимите за Юни 2010 г. здравноосигурителни вноски за лицата, които работят без трудови правоотношения (първият работен ден след 10 Юли
2010 г. е 12 Юли 2010 г.)
10 юли
Внасяне на здравноосигурителни вноски от самоосигуряващите се лица, които през Юни 2010 г. са били във временна неработоспособност поради болест, бременност и раждане и отпуск за отглеждане на малко дете по реда на чл. 164, ал. 1 и 3 от КТ (първият работен
ден след 10 Юли 2010 г. е 12 Юли 2010 г.)
10 юли
Внасяне на здравноосигурителните вноски от лицата, които през Юни 2010 г. са подлежали на здравно осигуряване по реда на чл. 40, ал. 5, т. 1 от Закона за здравното осигуряване – лица, които не са били осигурени на основание чл. 40, ал. 1, 2 или 3 от закона (първият работен ден след 10 Юли 2010 г. е 12 Юли 2010 г.)
10 юли
Внасяне на здравноосигурителните вноски за месец Юни 2010 г. за служителите на Българската православна църква и други нормативно признати вероизповедания, които не получават възнаграждения за извършвана дейност (първият работен ден след 10 Юли 2010
г. е 12 Юли 2010 г.)
31 юли
Внасяне от осигуряващия на осигурителните вноски за здравно осигуряване върху начислени, но неизплатени възнаграждения или върху неначислени възнаграждения, отнасящи се за труд, положен през месец Юни 2010 г. (първият работен ден след 31 Юли 2010 г. е 02 Август 2010 г.)
31 юли
Внасяне на здравноосигурителните вноски за лицата в неплатен отпуск през месец Юни 2010 г., които не са подлежали на осигуряване на друго основание (първият работен ден след 31 Юли 2010 г. е 02 Август 2010 г.)
Наредба № Н – 8 от 29 Декември 2005 г. 10 юли
Подаване на декларация образец № 3 с данните за месец Юни 2010 г. за лицата, които се осигуряват здравно за сметка на републиканския бюджет, с изключение на данните, подавани от НОИ (първият работен ден след 10 Юли 2010 г. е 12 Юли 2010 г.)
20 юли
Подаване на декларации образец № 1 от осигурителите, клоновете и поделенията им за лицата, работили без трудови правоотношения, чиито възнаграждения са изплатени през
Юни 2010 г.
20 юли
Подаване от НОИ на:
- декларации образец № 1 за лицата получаващи парични обезщетения за безработица, обезщетения по чл. 230, ал. 1 и чл. 231, ал. 1 от Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България и
- декларации образец № 3 за пенсионерите от държавното обществено осигуряване с данните за месец Юни 2010 г.
30 юли
Подаване на Декларация образец № 6 от работодателите, осигурителите и техните клонове и поделения за дължимите през месец Юли 2010 г. задължителни осигурителни вноски и вноски за фонд „ГВРС“ (първият работен ден след 31 Юли 2010 г. е 02 Август 2010 г.)
31 юли
Подаване на Декларация образец № 7 от лицата, за които през месец Юни 2010 г. е възникнало задължението за осигуряване на основание чл. 40, ал. 5, т. 1 от Закона за здравното осигуряване (лица, които не са били осигурени на основание чл. 40, ал. 1, 2 или 3 от закона)
ОСИГУРИТЕЛЕН КАЛЕНДАР- Юни 2010 г.
Кодекс за социално осигуряване 10 юни
Внасяне на авансово дължимите вноски за държавно обществено осигуряване и допълнително задължително пенсионно осигуряване от самоосигуряващите се лица за
Май 2010 г.
10 юни
Внасяне от възложителя на дължимите за Май 2010 г. осигурителни вноски за държавно обществено осигуряване и допълнително задължително пенсионно осигуряване за лицата, които работят без трудови правоотношения
30 юни
Внасяне от осигурителя на осигурителните вноски за държавното обществено осигуряване и допълнително задължително пенсионно осигуряване върху начислени, но неизплатени възнаграждения или върху неначислени възнаграждения, отнасящи се за труд, положен през месец Май 2010 г.
Наредба за обществено осигуряване на самоосигуряващите се лица, българските граждани на работа в чужбина и морските лица
10 юни
Внасяне от изпращащата организация на отнасящите се за месец Май 2010 г. осигурителни вноски за държавно обществено осигуряване и допълнително задължително пенсионно осигуряване за българските граждани, работещи в чужбина по трудови или служебни правоотношения с български осигурител, които подлежат на задължително осигуряване по българското законодателство
10 юни
Внасяне от работодателя на отнасящите се за месец Май 2010 г. осигурителни вноски за фонд „Пенсии“ и допълнително задължително пенсионно осигуряване за изпратените за участие в международни мисии по реда на Закона на министерството на вътрешните работи
10 юни
Внасяне на отнасящите се за месец Май 2010 г. осигурителни вноски за избралите да се осигуряват за фонд „Пенсии“:
- лица, изпратени на работа в чужбина от български посредник;
- лица, работещи в международни органи или организации със съгласието на компетентните български държавни органи.
- служители, изпратени за участие в международни мисии по реда на Закона за Министерството на вътрешните работи.
10 юни
Внасяне от изпращащото ведомство на отнасящите се за месец Май 2010 г. осигурителни вноски за фонд „Пенсии“ и допълнително задължително пенсионно осигуряване за съпругите/съпрузите на дългосрочно командировани служители в дипломатически служби по време на задграничния им мандат.
Закон за гарантираните вземания на работниците и служителите при несъстоятелност на работодателя
30 юни
Внасяне от работодателя на вноските за фонд „ГВРС“ върху начислени през месец Юни 2010 г. възнаграждения, които не са изплатени до края на същия месец
Закон за здравното осигуряване 10 юни
Внасяне на авансово дължимите здравноосигурителни вноски от самоосигуряващите се лица за Май 2010 г.
10 юни
Внасяне от възложителя на дължимите за Май 2010 г. здравноосигурителни вноски за лицата, които работят без трудови правоотношения
10 юни
Внасяне на здравноосигурителни вноски от самоосигуряващите се лица, които през Май 2010 г. са били във временна неработоспособност поради болест, бременност и раждане и отпуск за отглеждане на малко дете по реда на чл. 164, ал. 1 и 3 от КТ
10 юни
Внасяне на здравноосигурителните вноски от лицата, които през Май 2010 г. са подлежали на здравно осигуряване по реда на чл. 40, ал. 5, т. 1 от Закона за здравното осигуряване (лица, които не са били осигурени на основание чл. 40, ал. 1, 2 или 3 от закона)
10 юни
Внасяне на здравноосигурителните вноски за месец Май 2010 г. за служителите на Българската православна църква и други нормативно признати вероизповедания, които не получават възнаграждения за извършвана дейност
30 юни
Внасяне от осигуряващия на осигурителните вноски за здравно осигуряване върху начислени, но неизплатени възнаграждения или върху неначислени възнаграждения, отнасящи се за труд, положен през месец Май 2010 г.
30 юни
Внасяне на здравноосигурителните вноски за лицата в неплатен отпуск през месец Май 2010 г., които не са подлежали на осигуряване на друго основание
Наредба № Н – 8 от 29 Декември 2005 г.
10 юни
Подаване на декларация образец № 3 с данните за месец Май 2010 г. за лицата, които се осигуряват здравно за сметка на републиканския бюджет, с изключение на данните, подавани от НОИ
20 юни
Подаване на декларации образец № 1 от осигурителите, клоновете и поделенията им за лицата, работили без трудови правоотношения, чиито възнаграждения са изплатени през Май 2010 г. (първият работен ден след 20 юни 2010 г. е 21 юни 2010 г.)
20 юни
Подаване от НОИ на:
- декларации образец № 1 за лицата получаващи парични обезщетения за безработица, обезщетения по чл. 230, ал. 1 и чл. 231, ал. 1 от Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България и
- декларации образец № 3 за пенсионерите от държавното обществено осигуряване с данните за месец Май 2010 г.
(първият работен ден след 20 юни 2010 г. е 21 юни 2010 г.) 30 юни
Подаване на Декларация образец № 6 от работодателите, осигурителите и техните клонове и поделения за дължимите през месец Юни 2010 г. задължителни осигурителни вноски и вноски за фонд „ГВРС“
30 юни
Подаване на Декларация образец № 7 от лицата, за които през месец Май 2010 г. е възникнало задължението за осигуряване на основание чл. 40, ал. 5, т. 1 от Закона за здравното осигуряване (лица, които не са били осигурени на основание чл. 40, ал. 1, 2 или 3 от закона)
източник:Националната агенция за приходите
Новата пенсионна реформа
Най-големият печеливш от една пенсионна реформа са хората, които вече са пенсионирани, защото укрепването на финансовата стабилност на Националния осигурителен институт всъщност пряко влияе върху техните пенсии. Това е мнението, което изрази в предаването „Кой говори“ по „Дарик радио“ председателят на Балканския институт по социална политика Иван Нейков.
„Най-заинтересовани от увеличаване на пенсионната възраст или на осигурителния стаж са днешните пенсионери. Пенсията на хората, които са придобили това право, зависи от сумата, която ще влиза в НОИ от вноските, зависи от подкрепата на бюджета в момента и така нататък. Колкото повече пари влизат в НОИ, толкова по-голяма ще става пенсията на човека, който вече е пенсиониран“, обясни Нейков. Според него поне десет години ще са нужни на НОИ, ако спре да се увеличава дефицитът, „за да излезе той на нула и да стане наистина автономен“.
„Вариантът за вдигане не на пенсионната възраст, а на стажа е като че ли най-мекият вариант и има като че ли най-големи шансове да бъде приет.
С този вариант не се променят на практика техниките или правилата, по които човек ще излиза в пенсия“, обясни още Нейков и допълни, че и сега има някаква минимална възраст, на която можеш да излезеш в пенсия – 60 години за жените при положение, че имат определения стаж и 65 години, ако го нямат.
Аналогично за мъжете съответно 63 години и 65 години. По думите на Нейков, същото положение ще остане, ще се промени един от параметрите само – необходимият осигурителен стаж, който трябва да придобият хората. „Това като че ли е най-консенсусният вариант, защото е най-мек, защото се променя само един параметър и защото от гледна точка на това какво ще се промени за хората, нищо не се променя, що се отнася до крайния срок. Ако един мъж на 63 години има новия изискуем трудов стаж, който би се приел, ако се приеме, той ще се пенсионира на 63 години. Ако направи този стаж на 64 години, ще се пенсионира на 64 години. Ако не направи този стаж да 65 години, ще се пенсионира на 65. Това е положението и сега, само че с по-малко осигурителен стаж“, обясни председателят на Балканския институт по социална политика.
Нейков припомни, че вариантът за вдигане на стажа за пенсиониране е само един от вариантите, които се обсъждат от Консултативния съвет по пенсионната реформа.
На въпрос, ако бъде вдигнат стажът за пенсиониране, с колко ще се увеличат пенсиите на хората, Нейков обясни, че отговорът на този въпрос е много труден и допълни: „Първо, трябва да премахнем зависимостта на НОИ от бюджета; второ, ако доходите на хората нарастват по-бързо, по-бързо ще нарастват и пенсиите им, когато те излязат в пенсия. Чисто математически иначе, ако нищо друго не се променя, приемаме, че остават същите заплати, остава същата осигуровка, би трябвало три години повече стаж да означават някъде около 8 до 10 процента по-висока пенсия, просто защото това е горе-долу 8-10 процента повече осигурителен стаж, който човек ще изработи.
Не е коректно да се казва, че точно с толкова, при някои сигурно с повече, при други може и по-малко да е увеличението на пенсиите.“